Prvenstveno, koristim razgovore, postavljam pitanja i pravim prostor za refleksiju kako bi klijenti mogli bolje da razumeju šta im je zaista važno, šta ih ispunjava i šta cene u svom radu i životu. Ohrabrujem klijente da razmotre svoja prethodna profesionalna i životna iskustva i da identifikuju situacije u kojima su se osećali zadovoljno i uspešno. Kroz razgovor istražujemo njihove vrednosti koje smatraju važnim u svom životu i karijeri, analizom i vežbama, pomažem im da prepoznaju koje vrednosti su ključne za njih.

Kada je tema promena karijere, pomažem im da prepoznaju svoje talente i vrednosti, šablone koje imaju u svom razmišljanju, kako to utiče na njihova osećanja i ponašanja, na koji način su im korisni ili ne. Koristim različite  vežbe koje pomažu klijentima da otkriju svoje prirodne sklonosti, sposobnosti i ono u čemu su stvarno dobri. Stavljam fokus na razumevanje njihovih unutrašnjih želja, talenata i vrednosti. Uzimajući u obzir ove faktore, zajedno radimo na izradi plana kako bi se njihovi ciljevi ostvarili, a sve u skladu sa njihovim interesima i potencijalom.

Kada kroz priču “naidjemo” na unutrašnje sabotere, identifikujemo i istražimo njihovu svrhu I pozitivnu nameru za nas. Takodje, ukoliko se ispostavi da je klijent sam sa sobom u konfliktu, ne zna šta želi pa ga to frustrira I čini nervoznim, radimo vežbu kojom “pomirujemo”  identitete sa ciljem da se poslože I usklade jedni sa drugima.

Sve ove metode i tehnike pomažu mojim klijentima da steknu jasniju sliku o svojim talentima, sposobnostima i vrednostima. A na temelju tog razumevanja, mogu doneti odluke o promeni (koje god vrste i na bilo kom polju) koja odražava njihovu autentičnost i pruža im veće zadovoljstvo i ispunjenje.